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사도스키가 롯데 스카우팅 코치로 합류하네요.
2013 WBC 때 네덜란드에 보내준 대표팀 스카우팅 리포트가 대박이었던건 야구팬들이라면 다들 잘 알고 계시니...
근 몇년간 롯데 프런트가 가장 잘한 일 같습니다.

이윤원 단장 부임 후 첫 성과가 나오네요.

전지훈련까지 참가시키는거 보면 일 잘하네요!!




그렇다고 내년 너네 성적이 기대되는건 아냐...ㅠ





이하는 사도스키가 직접 영어 및 한글로 쓴 한국 선수 평가 방식 분석입니다.
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제가 이 글을 쓰는 것은 KBO 구단들의 선수 평가 방식을 개선할 수 있는 방법들을 간략하게 제시하기 위해서입니다. 이러한 방법들은 미국 메이저리그의 여러 구단들에서 시행하고 있으며, 구단들의 FA계약, 해외선수 영입, 트레이드를 할 때 좋은 판단 기준이 되고 있습니다.

이 글을 읽는 대부분의 독자들은 저와 한국야구의 인연에 대해선 잘 알고 계실 거라 생각합니다.  저는 2010년시즌부터 3시즌 동안 롯데 자이언츠에서 활약했던 투수 라이언 사도스키 입니다.  한국에서 활동하는 동안 저는 한국어 공부와 한국 문화 공부에 충실하였으며  한국 생활방식에 적응하기 위해 많은 노력을 하였습니다. 한국에서의 경험은 매우 즐거웠으며 또한 팀원들과 롯데 코치진, 그리고 구단직원들의 지원이 제가 성공적인 선수 생활을 하는데 큰 역할을 했다고 생각합니다.

한국의 야구 팬들은 제가 한국에서 활동할 당시에 제가 한국 야구의 특징에 대해 배우려고 했던 것에 대해 모르셨을 수도 있습니다. 세 시즌 동안, 저는 수많은 부상을 극복해야 했습니다. 그래서 한국에 오기 전과 같은 기량을 보여줄 수는 없었습니다. 그럼에도 불구하고 저는 꾸준한 활약을 펼칠 수 있었고 3년간 롯데가 플레이오프에 진출하는데도 기여할 수 있었습니다. 제가 어려움을 극복할 수 있었던 가장 큰 이유는 저의 팀원들과 상대편 팀원들에 대하여 끊임없이 연구를 하였기 때문이라고 생각합니다. 저는 세이버메트릭스(sabermetrics) 라는 야구 데이터 분석법을 이용하여 선수들의 장점과 단점을 집중 분석하였습니다.

‘스카우팅’ 이라는 단어는 야구선수를 평가할 때 쓰이는 단어입니다. 현재 도입되고 있는 스카우팅 방식에는 두 가지가 있습니다. 첫 째, 선수의 ‘툴’ (tool), 즉 타고난 능력을 이용한 평가방식으로써 대표적으로 다 섯 가지의 육체적 능력을 말합니다: 타격의 파워 (장타력), 타격정확도 (컨택능력), 주루능력 (스피드), 송구능력, 수비능력.  이 운동능력을 바탕으로 스카우트들은 선수의 발달 가능성과 팀 승리에 기여할 수 있을지 여부를 예측합니다. 두 번째 스카우트 방식은 통계학을 바탕으로 선수의 기존 통계자료를 이용하여 미래 활약여부를 예측하는 방식입니다.

현재 KBO에 소속해 있는 대부분 프로야구팀들은 선수의 기능을 바탕으로 한 아주 기초적인 스카우팅 방식을 사용하고 있습니다. 각 팀들은 레이더 건을 이용한 투수의 구속 측정 및 타자들이 지난 5경기 동안의 활약상에 주목하지만, 그러나 투수의 직구에 대한 스윙과 헛스윙, 타자의 1루까지의 달리는 시간을 측정하여 속도가 줄어들지는 않았는지 혹은 다리 부상을 겪고 있는지를 판단하지는 않고 있습니다. 또한 제가 알고 있는 KBO 구단들 중 세이버메트릭스 (sabermetrics)를 이용하여 선수의 능력을 측정하는 팀은 거의 없는 것으로 나타났습니다.

제 생각에는 팀에서 자유계약 선수에 대한 평가, 외국인 선수 영입, 트레이드를 가장 효율적으로 할 수 있는 방법은 선수의 타고난 능력 평가와 세이버메트릭스 (sabermetrics) 분석을 결합시키는 것입니다. 이 글을 비교적 간단하게 쓰기 위하여 세이버메트릭스에서 흔히 쓰이는 통계자료 두 가지를 소개 하겠습니다.  첫 째, WAR(Win Above Replacement)라는 통계자료는 한 명의 선수가 소속 팀에 기여 한 총 기여도를 하나의 지표로 표시하는 방법입니다. 둘 째, DER (Defensive Efficiency Ratio)는 야수의 수비 능력을 측정할 때 사용함으로써 인플레이된 타구 가운데 몇 %가 아웃으로 처리됐는지를 보여줍니다.

이번 2014년 시즌 KBO에 소속 되어 있는 모든 외국인 선수들을 합하여 각 팀의 승리기여도를 측정한 결과 평균 WAR 8.25를 기록할 페이스를 보이고 있습니다. 즉 이 뜻은 한 팀에서 모든 외국인 선수들을 방출할 경우 평균적으로 약 8경기에서 9경기 적은 승리를 거둘 것으로 추측됩니다. 각 구단 별로는 외국인 선수들이 시즌 당 약 2.75번의 승리에 기여하고 있습니다. 이러한 수치가 유의미함에도 불구하고, 구단들이 자신들의 외국인 선수를 교체하는 근거로 쓰이고 있습니다. 이번 시즌 첫 선보인 외국인 포지션 선수 영입제도가 도입되기 전까지 각 구단에선 어떤 포지션을 소화할 외국인 선수를 뽑아야 할지에 대한 전략적인 계획을 갖고 있지 않았습니다. 대부분의 팀들은 가장 큰 장타력을 소지한 타자를 찾는데 중점을 뒀고 이런 선수들은 주로 수비력이 뛰어나지 않은 1루수들이 대부분이었습니다. 그렇지만 국내파 1루수 포지션은 KBO에서 수비능력이 가장 뛰어난 포지션 중 하나 입니다. 그리하여 WAR 4.25의 가치가 있는 외국인 1루수 선수 영입은 현명한 선택으로 보일 수 있지만 국내파 1루수 선수가 WAR 2.0의 가치가 있다면, 새로 영입된 외국인 1루수 선수의 진정한 가치는 WAR 2.25 (4.25-2.0), 즉 리그 평균 이하가 됩니다. 이런 예제는 팀에서 상세한 평가를 하여 정확한 선수를 대체해야 하는 필요성을 느끼게 해줍니다.  

제가 KBO 에서 경험한 한국 야구 구단은 미국 야구 구단과 비교했을 경우 팀 수비 능력이 가장 뒤떨어 진다고 느꼈습니다. 타고난 재능을 갖고 있는 KBO 선수들이 많음에도 불구하고 팀의 수비 효율성은 예상보다 낮았습니다. 평균 메이저리그 구단의 수비능력은 (DER) .690입니다.  즉 인플레이된 타구 가운데69%가 아웃으로 기록된다는 뜻입니다. KBO 구단의 수비능력을 정확히 측정할 수 있는 도구를 갖고 있지 않지만 BABIP (Batting Average on Balls In Play – 인플레이로 이어진 타구에 대한 타율을 계산하는 용어) 또는 수비 실책 숫자를 바탕으로 본 KBO 구단의 수비능력 (DER)는 약 .650 입니다.  이 뜻은 미국에 비해 규모가 작은 구장임에도 불구하고 KBO 구단의 팀 수비능력은 더 작은 범위를 커버할 뿐만 아니라, 의사소통 실수, 더 많은 실책기록을 보여주기 때문에 수비 효율성이 떨어진다고 볼 수 있습니다. 팀 수비 효율성이 낮은 팀은 수비 능력이 뛰어난 외국인 선수를 고용한다면 팀 수비에 큰 영향을 끼칠 수 있을 것입니다. 현재 메이저리그에서 가장 높은 수비능력 (DER)을 갖고 있는 톱 14개 팀 중 12개 팀은 승률 5할 이상을 기록하고 있습니다. 이를 통해 즉 팀 수비 능력 측정과 우승에는 직접적인 관계가 있다고 볼 수 있습니다.  

2000년도 초 오클랜드 애슬레틱스가 세이버메트릭스 (sabermetrics)를 이용한 선수 분석을 도입할 당시, 스카우트들은 자신들의 직장이 컴퓨터 또는 로봇에 의해서 대체될까 걱정을 많이 하였습니다. 그렇지만 사실은 정 반대되는 일이 일어났고 현재 오클랜드와 같은 팀은 스카우팅 부서에 더 많은 자원을 투자하여 승리에 기여 할 수 있는 최고의 선수들과 계약하려고 노력하고 있습니다. 스카우팅 부서에 대대적으로 투자를 하여 성공한 케이스들은 오클랜드 외에 세인트 루이스, 탬파베이, 피츠버그, 애틀란타, 캔사스 시티와 같은 팀들이 있습니다. 이들은 상대적으로 낮은 팀 급여에도 불구하고 매년 플레이오프에 진출 또는 월드시리즈 우승까지 맛본 팀들 입니다. 오클랜드는 올해 메이저리그 30개 구단중 세 번째로 낮은 급여를 지니고 있지만, 스카우팅 부서에 대대적으로 투자하면서 전 메이저리그를 통틀어 가장 정밀한 스카우팅 부서를 구성하고 있습니다.

더욱 발전된 스카우팅 부서를 통하여 얻을 수 있는 세부사항들을 간단히 요약해서 정리해 보았습니다. 선수의 타고난 재능을 분석하는 스카우팅과 상세한 통계자료 분석을 혼합한 스카우팅 시스템은 지난 20년간 많은 발전을 이루었으며 또한 앞으로도 끊임없이 발전할 것입니다. KBO 구단들은 메이저리그 구단에서 이미 도입된 정보들을 사용할 수 있는 기회를 갖고 있으며 더욱 효율적이고, 더 알맞게 원하는 방식대로 변경시킬 수 있습니다. 저는  제 야구 지식과 능력을 바탕으로 KBO 구단에 기여할 수 있는 기회가 있기를 기대하고 있습니다. 저는 한국야구에 대한 깊은 애정을 가지고 있기 때문에, 한국야구가 최대한 발전할 수 있도록 기여하고 싶습니다.