:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 자유 주제로 사용할 수 있는 게시판입니다.
- 토론 게시판의 용도를 겸합니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
14/07/08 14:16
아... 힘내세요.ㅠㅠ
그리고 어머님 말리신 건 정말정말 잘하신 겁니다. 정말 전화라도 하시는 날에는 그 순간 글쓴분은 더 이상 그 분야에서 일을 못하시게 됩니다.
14/07/08 14:23
경력은 아니시고 신입으로 들어간 거 같은데 5일 일하는 거 보고 짜르다니... 참
사장 성격이 급한 것 같네요. 경험으로 생각하시고, 더 좋은 곳에 들어갈 수 있을 겁니다
14/07/08 15:03
정직원 권고사직이 5일만에 진행되는 것은 가능한 일인가요?
그래도 조금 매달려서 한 달은 채워보는게 어떨까 싶은데.... 일단 기간이 어느정도 되야 어느정도 권리를 보장받을수 있는지 모르겠네요.
14/07/08 15:20
이건 참... 신입이면 최소 몇 달은 기다려줘야지 일주일도 안돼서 짜르나요.
바로 써먹으려면 경력사원을 뽑지 왜 신입사원을 뽑았나 모르겠네요. 일 배우는게 늦다는 건 핑계고 다른 이유가 있는 건 아닌지... 암튼 글쓴 분 힘내세요. 더 좋은 곳에 취직하실 겁니다.
14/07/08 15:35
사람 겨우 일주일 써보고 권고사직 하는 곳이라면 얼른 그만두는 게 나을 거 같습니다.
최소 몇 달이라도 써봐야 업무능력이 파악될 텐데;;;;
14/07/08 15:46
정말 어처구니가 없는 회사군요. 낙하산이 떨어지거나 곧 망하거나 둘 중 하나인 것 같네요.
낙하산이면 뭐... 그게 아니라면 님을 그 업무에 천재적 재능이 있다고 파악했다는 건데 이것부터가 시망. 새 업무 주고 5일만에 빠릿하길 원하면 애초에 경력직 사원을 뽑았어야죠. 나중에 일주일만에 나오길 잘했다며 웃을 날이 올 겁니다.
14/07/08 16:15
다른 분들 말씀대로 싹수가 보이는 회사군요.
신입을 저렇게 말 같지도 않은 이유로 자르는 회사가 오래 갈 리가 없죠. 더 좋은 곳 가실 겁니다.
14/07/08 16:19
세상에 5일된 신입사원이 일을 못따라온다고 권고사직시키는 블랙회사가 있나요?
이건 말도 안되는 것 아닐까 싶을 정도인게, 5일된 직원이 따라올 수 있는 업무라면 기존 사원을 뭐하러 높은 인건비 주며 유지하나요. 5달도 짧다고 생각하는데 5일된 신입사원에게 퍼포먼스를 기대하다니 말이나 되는 일인가 싶네요.
14/07/08 16:36
경력직도 5일만에 해당 업무 파악하는 사람 찾기 어려울텐데
대체 무슨 생각으로 사람을 뽑은건가 싶네요. 다른 곳에서 더 좋은 기회 만나실 수 있을겁니다.
14/07/08 17:54
아무리 생각해도 나오게 되신 게 잘 된 거 같습니다.
1. 진짜로 성과를 내길 원해서 권고 사직했다? - 5일 동안 일 시키고 성과 내라고 하는 곳이라면 나중엔 무얼 원할지 상상도 안 가는 군요. 나오게 되신 게 잘된 겁니다. 2. 사실은 다른 이유가 있는데 거짓말을 한 것이다. 2-1. 회사가 어려워 고용을 유지할 여력이 없다. - 괜히 첫직장에서 월급 밀리고 갖은 고생할 상황에서 벗어난 겁니다. 2-2. 낙하산이 들어왔다. - 사람 귀한 줄 모르고 막 대하는 곳이네요. 오래 있어봐야 좋을 일도 없습니다. 아무리 생각해도 구렁텅이로 빠질 위험에서 벗어난 것 같습니다. 힘내시고 더 좋은 결과 맞이하시길 바랍니다!!!
14/07/08 21:50
저도 딱 님과 같은 생각입니다. 글쓴이님께서 큰 화를 피하신 겁니다.
컨설팅 쪽에 있었던 적이 있어서 좀 압니다만, 양아치스러운 영세기업들도 있더군요. 그런 곳은 빨리 발을 빼는 게 정답입니다.
14/07/08 19:06
저희팀 경력사원을 뽑아도 일주일은 일 거의 안시키고 분위기 파악만 시키고 있는데
신입을 일주일후에 해고하다뇨... 윗분들 말씀대로 오래갈 회사가 아닙니다. 차라리 잘됐다고 생각하시고 다른 좋은곳 찾아보시길..
14/07/08 19:34
어머님이 화나실만도 하네요 많이 좋아하셧을텐데...
아니 이제 입사한지 일주일된 직원한테 너무 많은걸 바라는듯 회사 분위기 파악도 안될상황에서 어쩌라는건지 마음좀 추스리시고 다시 알아보세요 좋은걸과 기대할께요~~
14/07/08 20:54
경영컨설팅 회사인데 전자입찰 이라니... 뭔가 잘 이해가 안가네요.
게다가 1주일만에 권고사직이라... 채용을 정말 신중하게 하고 어지간해서는 내보내지 않는게 경영컨설팅인데 말이죠.
14/07/09 10:34
윗분들이 다 말씀해주셨지마 오일만에 업무 못한다고 나가라니요... 아쉬움이 있으시겠지만 그런 회사는 안 가는게 정답 아닐까 싶습니다. 더 좋은데 가실겁니다~ 퐈이야~~!
|