안녕하세요 곧 둘째가 태어날 행복한 남편이자 아빠 타츠야입니다.
지난 번에 육아에 관련된 글에 좋은 평가 주셔서 다들 감사합니다.
육아에 관련된 글을 더 쓰려고 하다가 얼마 전 유게에 회사 입사 관련된
유머가 올라와서 글의 주제를 바꿔 간단하게 써서 올립니다.

제가 다니는 회사는 일본에 본사를 둔 외국계 IT(모바일 SW)회사입니다.
한국 법인에서 처음으로 신입사원을 뽑게 되어(그 전에도 뽑았었습니다만 이번엔 전형을 제대로 하고 있습니다)
서류 전형 및 실무 면접 등을 진행하고 있습니다.
그런데 생각보다 많은 분들이 지원서 작성 및 실무 면접에 대한 준비를 하지 않으시는 것 같아 놀랐습니다.
여기저기에서 취업 안된다고 아우성인데 말이죠.
제가 지금 쓰는 글이 대기업에는 통용되지 않으리라 생각합니다만 외국계라든가 중소기업에서는 중요하게 보는 부분이라
생각하기 때문에 읽어보시고 부디 도움이 되길 바랍니다.

1. 지원서 작성
저희 회사는 학벌 및 지역을 전혀 보지 않습니다. 하물며 영어 점수도 그다지 중요하게 보지 않습니다.
그럼 무엇을 보고 서류 전형을 할까요?
(1) 꼼꼼한 이력서
이력서를 펼치면 가장 먼저 눈에 들어오는 것은 사진입니다. 그런데 사진을 성의없이 제출하는 분들이 있습니다.
최근에 기억나는 분들은 술집에서 친구들과 셀카로 찍음이 분명한 사진을 제출하신 분과 본인의 방에서 찍었음이 분명한
셀카를 제출하신 두 분입니다. 이력서라고 하면 정장을 입고 찍지는 않으셔도 최소한 단정한 사진을 제출하셔야 됩니다.
아무 사진이나 제출하면 평가하는 사람 입장에서 이 사람이 성의가 있다 없다 평가가 바로 내려집니다.
그리고 다른 회사에 제출한 이력서를 회사명 수정 안 하고 내시는 분도 있습니다. 최소한 제출하는 회사명을 확인하고
내셔야됩니다.

(2) 본인이 수행한 프로젝트나 포트폴리오 제출
신입사원이기 때문에 경력 사원과 달리 내세울 정식 프로젝트가 없으시겠지만 학교 다니실 때 term 프로젝트라든가 따로
본인이 공부 혹은 재미삼아 만든 포트폴리오가 있다면 적극적으로 기입하고 설명해주세요.
이런 것들을 해본 사람이군이라는 평가가 추가될 겁니다. 단순하게 C 언어 해봤습니다 이런 표현만으로는 서류 전형에
합격시키기 어렵습니다.


2. 기초 실력을 갖춰주세요
모바일 SW 회사로서 C언어 실력을 가장 기본으로 보고 실무 시험으로 보고 있습니다.
그러나 절대로 경력자가 풀 수 있거나 꼬는 문제를 내지는 않습니다. 그런데 실무 시험  보는 분들의 경우,
linked list가 뭐냐고 물어보시는 분도 계시고, itoa 함수가 뭐냐고, 재귀함수(recursive 함수)가 무엇인지도 모르는 등
문제 자체를 이해 못하시는 분들도 계십니다. strstr 함수야 헷갈릴 수도 있다고 봅니다.
그러나 위의 예 같은 것은 학부 때 정말 많이 듣는 용어 아닌가요?
실력이 있는데 기회조차 주지 않는다고 하소연 하시는 분들도 많은 것으로 압니다. 그런데 기초 실력을 본인
스스로 정말 가지고  계신 분들은 많지 않은 것 또한 현실인 것 같습니다.
내세울 점수, 학벌 등을 가지고 있지 않다면 실력으로 뚫어야 되는데 실력은 본인 스스로 갈고 닦아놓으셔야
어렵게 기회가 주어졌을 때 쟁취할 수 있습니다.

몇 년전에 삼성전자의 사원과 같이 일할 때 석사 출신임에도 제가 설명하는 것 못 알아듣고 간단한 C언어 코딩도
못 해서 담배 피고 올테니 대신 좀 해달라고 부탁하던 사람이 생각나네요.
대기업이든, 중소기업이든 다니는 곳에서 본인 계발 열심히 하고 학교 다닐 때 기초 단단히 한 사람은
언젠가 평가 받고 좋은 대우 받을 수 있습니다.(옆 팀의 과장님도 이름 없는 학교 나와서 대리로 저희 회사 입사 후 1년만에 과장 승진했군요)
학벌, 지역 등으로 차별을 두는 것은 한국 뿐만 아니라 다른 나라들도 많습니다.
한국에 있어서 본인이 힘들다고 생각하지 마시고 본인의 실력을 갈고 닦는데 노력했으면 합니다.

P.S : 질문 게시판과 쪽지를 통해 운영진에 문의 드렸습니다만 답변이 없으셔서 올리지는 못 합니다만
12월 말까지 신입사원 전형 진행중입니다. 제가 위에 올려드린 글처럼 실력만 있으면 기회 드릴 수 있습니다.
혹시 이쪽으로 관심 있으신 분은 쪽지 주시면 저희 회사의 구인 정보 답변 드리겠습니다.

감사합니다.