안녕하세요.
가끔 글을 올리기도 했지만 갑자기 이 새벽에 글을 올리게 된것은 조언을 얻고자 함입니다.
글이 깁니다. 그래도 읽어주시고 조언주시면 감사하겠습니다.

저는 올해로 9년지기 학원수학강사입니다.
그리고 얼마전인 10월 18일에 약4년다닌 학원을 그만두게 되었습니다.
그 얘기를 하자면 다음과 같습니다.

그 학원에서 원장이 총 2번이 바뀌어 총3분의 원장님을 모시게 되었는데
첫번째 원장님과는 2007년, 다른 원장님의 소개로 알게 되어 일하게 되었습니다.
저는 C대학 출신이며, 졸업후 1년여 S대학병원 연구원으로 일한적이 있습니다.
그 얘기를 들으신 원장님은 저를 학생들에게 S대학출신이라고 말을하고 소개를 하더군요.
(빠른시일내에 바로잡지 못한것은 저의 잘못입니다.)
처음에는 저에게 많이 경계를 하던 아이들이었지만 공부하는것도 같이 하고 즐겁게 수업을 하고
캠프도 가고 저희들끼리 놀이공원에도 가고 하면서 참으로 많이 친해지게 되었고,
다른곳에서와 마찬가지로 아이들과 교감을 쌓아가고 있었습니다.

그리고 2008년 3월, 첫번째 원장님은 아는동생분이 도와주신다며 두번째 원장님을 소개하고 나가게 되었습니다.
처음에는 아이들과 모든선생님들도 적응하기 힘들었고, 게다가 여자원장님이어서 가사및 살림을 이유로 일찍 귀가를 하셨고,
제가 중등부의 시간표및 모든것을 제가 관리하게 되었습니다.
첫번째 원장이 여러가지 뻥튀기를 하여 인수를 넘긴결과 인수첫해는 많이 어려웠습니다.
국영수과사를 가르쳤던 학원에서 몸집을 줄이고 줄여서 2009년 여름에 영수 단과로 전환을 하게 되었습니다.

그리고 얼마전인 2010년 10월 11일에 학원을 인수하고자하는 사람이 나타났다고 했습니다.
그리고 그 세번째 원장은 저를 비롯하여 영어선생님의 고용을 계속 하고 싶다고 해서 인수를 약속했고
이틀뒤인 10월 13일 두번째 원장님과 영어선생님과 회식을 하고 있는 자리에 등장하여
계속고용을 약속하였습니다.
저는 늘 했던대로 초등부수업은 안하며 중고등부수업만을 한다고 했을때도 그역시 수용한다고 했었습니다.
그리고 두번째 원장님의 마지막날인 10월 15일까지 역시 별말없이 지나가는듯했고 저녁6시쯤 두번째원장님이 퇴근하셨습니다.

그리고 남은 수업을 마친 약 두시간후 세번째 원장은 저를 부르며 물어보더군요
원장3 : 혹시 초등부수업이 가능하신가요? 내가 봤을땐 초중고를 다 할수 있는 사람이 필요한것같아서..
저 : 전의 원장님께서 제가 초등부수업이 불가하다고 말씀하셨던걸로 알고 그래서 인수하신거 아니신가요?
원장3 : 아니, 우리는 그런사람이 필요할것 같아서.. 그럼 불가능하다?
저 : 물론입니다.
원장3 ? 그럼 오늘 정리하는걸로 합시다.

어의가 없었습니다.
분명 얘기를 다듣고 그 사실을 알고 있음에도 불구하고 그렇게 얘기하는것은 저를 계속 쓸생각이 없다는 것이니까요.
하지만 바로 나갈수는 없었습니다.
4년간 저와 같이 성장해오고 공부해오던 아이들에게 마지막 인사는 해야할것 같아서 10월 18일까지 나가겠다고 했습니다.
그리고 그날 마지막 인사를 하고 나왔습니다.
매학년 절반이상이 눈물을 흘려줄때는 저도 울컥했었고 미안하고 고마운 마음뿐이었습니다.
그리고 다시는 이 아이들과 같이 공부할 수 없다는 사실이 너무나도 가슴아팠습니다.

그렇게 마지막 수업을 마치고 정산을 하려고 원장과 대면을 했는데 표정이 별로 안좋아보였습니다.
마지막 수업도중에도 몇몇어머님들로부터 전화가 걸려와서 학원인수과정의 설명이 없었다는 점과
환불을 요구하는 전화가 많이 왔으며, 실제로도 학부모님이 찾아오기도 했으니까요.
그러면서 저에게 그러더군요.
원장3 : 갑자기 얘들이 안다닌다고 하고, 환불해달라고 난리네.. 도대체 왜 그런건가요?
저 : 글쎄요. 저같은 일개 강사가 어찌 그 이유를 알수있겠습니까?
원장3 : 그만두고나서 이후에 계획이 없으면 조금 더 있어주면 안되겠습니까?
저 : 애초에 그만두라고 하신것도 원장님아니셨습니까? 그건 정중히 사양하겠습니다.

그리고 그렇게 그 학원과 마지막을 하게 되었습니다.
그리고 착찹함에 술한잔 하고 싶어서 친구와 약속을 잡고 약속장소를 가는도중 몇몇어머님들로부터 전화가 왔습니다.
그만두셨다는 얘기를 들었다면서, 우리아이가 선생님아니면 학원에 안가겠다고 한다는 말씀을 하셨습니다.
그러면서 다른 계획없으시면 저희얘들을 계속 맡아주시면 안되겠냐고 문의가 들어왔습니다.
다른것도 아닌 아이들이 공부를 안한다고 하니 제 입장에서는 참 안타까웠습니다.
몇일 계속 그런연락을 받으면서 친구와 방법을 생각해보던중 공부방을 생각했습니다.
그리고 장소를 모색하던중 시설이 좋은곳을 하면 아이들이 교통비까지 부담해야 합니다.
가뜩이나 잘사는 동네가 아닌지라 교육비도 빠듯하게 내는 곳이었기에 그걸 감안하여
학원에서 그리멀지 않은곳에 방을 구하게 되었습니다.
그리고 약2주동안의 공사및 최소한의 시설설비를 완료한후 11월 1일 오픈하였습니다.
그리 좋은곳은 아니었지만 아이들과 같이 할수 있다는 생각에 너무나 좋았습니다.
오고싶을때 와서 편하게 공부할수 있는 곳을 작게나마 마련했다는 생각에 너무나 설레고 좋았습니다.
그렇지만 아이들에게 강요를 하지는 않았습니다.
그것은 예전 학원에게도 못할 행동이기에 절대로 강요하지 않고 부모님을 조르지 말라고 했습니다.

그렇게 해서 모인아이들은 중2 2명, 중3 5명, 고1 4명입니다.
저는 인원수나 교습비가 중요한게 아닌 같이 모일수 있다는것만으로도 기쁘고 사정이 어려운아이들에겐 교습비를 낮추어주기도 했으니까요
(물론 교습비를 여쭤볼땐 그 아이가 왔을때 부모님과 얘기를 한겁니다.)

그리고 오늘 수업을 한창 하고 있을때 전화한통이 걸려왔습니다.
목소리를 들어보니 세번째원장이었습니다.
밖으로 나가서 전화를 받았는데...
그때부터 욕설을 퍼붓기 시작하는겁니다.
"야 이 @#@$야, 내가 너한테 뭘잘못했다고 얘들을 다 빼가고 @$%#이야~ 48명 인수받아서 18명남았다. 이 @$@#!야~~
너 @$%@%교수 밑에 있었다고? 내가 그 병원이랑 그 교수한테 다 말하고 너 매장시켜버릴거야!!!"
그렇게 3분여동안 혼자 욕설을 하더니만 혼자 끊어버린겁니다.

그러더니만 원장의 형이라는 사람에게도 전화가 오고 실장이라는 분한테도 계속 전화가 오더군요.
그러면서 만나서 얘기하자고 하는데 솔직히 만나서 무슨얘기를 하겠습니까?
또한 뻔한얘기가 반복될것이고 가뜩이나 저역시도 그렇게 욕을 들은상황에서 무슨 좋은감정으로 만나겠나란 생각이 들더군요.
그리고 제가 잠시 모셨던 교수님 성함을 대면서 소송을 걸고 학원연합에다가도 소송을 걸고 일인시위같은것도 하겠다더군요.
물론 교육청에 개인과외로 허가를 내일신청하려고 합니다.

생각을 잠시해봤습니다.
48명중에서 저때문에 30명이 나갔다고요?
중1 5명, 중2 6명, 중3 10명, 고1 4명 초등부23명
그런데 그중 저랑 있는 아이들은 11명입니다. 그러면 나머지 19명도 저때문에 나간걸까요?

학원도 하나의 작은 회사입니다.
일개 사원하나때문에 회사전체가 흔들린다면 정말로 그 회사가 제대로 된것일까란 생각도 듭니다.
저 역시 저와 아이들의 친분을 부정하지는 않습니다.
하지만 그 학원이 어려워지고 대거 이탈하는것을 100% 저에게로 돌리는 그들의 태도가 너무나도 화가나고 분합니다.
제가 스스로 그만두겠다고 한것도 아니었고 그쪽에서 먼저 저를 해고했습니다.
그리고 상황이 이렇게 되니까 저의 탓이라고 돌리는 그들의 사고방식이 너무나 어의없습니다.

음식점에 사장이 바뀌면서 거기서 일하던 종업원이 쫓겨났습니다.
그리고 그 종업원은 근처에 음식점을 차렸다고 했을때 손님이 그쪽으로 간다고 해서 종업원이 잘못된걸까요?
물론 그 종업원때문에 옮길수도 있다고 보지만 원래 음식점이 훌륭함을 갖고 있다면
당연히 사람들은 그쪽으로 다시 갈수 밖에 없다고 생각합니다.


물론 제가 잘못이라고 할수 있는 부분은 몇가지 있습니다.
1. 학력에 대한 거짓정보
: 만약 이 부분에 대해서 한다면야 저는 빠른시일내에 교정하지 못했던 저의 잘못이 크기에
충분히 인정하고 벌이주어진다면 당연히 받아야한다고 생각합니다.
하지만 과연 학력이라는 것만으로 아이들과의 교감이 이뤄졌다고는 할수없습니다.
물론 처음에야 이목을 끌수는 있었겠지만 그 이후 4년간의 행동이 더중요하다고 생각하고 있습니다만
그것에 대해 책임을 묻는다면 충분히 받아들입니다.

2. 도의적인 부분
: 잠시후 제가 교육청에 신고를 하여 허가증을 발급받는다는 가정하에(실제로도 크게 문제없습니다.)
제가 도덕적인 면에 있어서 책임이 있다면 인정하는 바입니다.
하지만 같은 건물안에 같은 직종끼리도 생기는 요즘세상에 작은집하나가 부근에 있다는사실이 이렇게 크게 문제가 되는걸까요?
바로 몇미터에 같은직종의 상가들도 열리는데 그러면 그 사람들은 장사가 안되면 옆가게만 탓하고 있어야 하는것일까요?
분위기 전환및 다시금 손님들을 맞을만한 뭔가를 준비하는게 더 맞지 않는건가요?
제가 너무 이상적인지는 모르겠지만 적어도 제 생각은 그렇습니다.
만약 그 학원에서 아이들이 감소를 하는것을 느꼈다면 나름 대책이라도 내야한다고 봅니다.
벌써 제가 나온지도 3주가 되어가는데 결국 그이유를 제게 돌린다는것은 별로 발전적인 생각이 아니라고봅니다.
그래도 만약 그것이 문제가 된다면 공감은 하지만 닿지는 않습니다.

3. 아이들을 빼갔다는 주장?
: 제생각의 빼갔다라는 단어는 이렇습니다.
"내가 이러이러한곳에 공부방을 차렸는데, 너희는 나랑만 공부해야하니까 그 학원 나가지말고 부모님께 말씀드려서 이리로와"
이것이 제가 생각하는 빼갔다입니다.
하지만 앞서 말씀드렸지만 아이들과 부모님들께 절대 강요를 하지 않았습니다.
"관심은 주시되 절대 강요가 아니며, 그쪽학원도 훌륭하신 분들이며,
어디서 누구랑 하는게 중요하는게 아니라 어떻게 하느냐가 중요합니다."
라고 말씀드렸습니다. 그리고 학원과 저중에서 선택한 아이들도 있지만 그렇지 않은 아이들도 많습니다.
학원의 입장에서는 제가 빼갔다라고 주장하고 있지만 제가 생각하는 입장에서는 절대 그렇지 않다는 겁니다.

4. 소송을 준비?
: 오늘 어느가게에서 보자는 그쪽 실장의연락이 왔습니다.
하지만 가봤자 별로 좋은게 없기에 가지 않고 궁금한 제친구녀석은 그 가게에 갔습니다.
그리고 한시간 반정도가 지난후에 오면서 제게 물어보더군요?
친구 : 네가 연봉이 1800이라고 했지?
저 : 응!왜?
친구 : 그쪽에서 그러는데 연봉이 4~500정도 되었는데 중간에서 떼먹고 실제로는 그것만 했다고 소송해버린다"
는 얘기를 했다고 합니다.

기가막히고 코가막힙니다.




최대한 객관적으로 쓰려고 노력했고 있는 사실을 쓰되 판단의 기준은 제게 많이 있을수 있는 글입니다만
그래도 긴글 읽어주시고 조언을 주시면 감사하겠습니다.
너무나도 긴글 읽어주셔서 감사합니다.