양승호감독의 인터뷰 및 어록을  한번 살펴보았습니다.
물론 모든 인터뷰와 어록을 다 담을 수는 없는 관계로 제가 개인적으로 인상깊거나 주의를 필요로 한다는 느낌을 받은 것들을
위주로 하였으며 그 아래에 제 의견을 첨부하였습니다. 맹목적인 비난이라기 보다는 팬이 선수에게 무언가를 갈구하며 비난아닌
비판을 할 수 있듯이 감독도 예외는 아닐것이라 생각해서 적는 글입니다. 다만 보시기에 따라 비난으로 받아들여질 가능성도
존재하므로 그 부분에 대해서는 송구하게 생각합니다.

1. 롯데 양승호 감독은 17일 잠실 LG전을 앞두고 덕아웃으로 인사를 온 양준혁 SBSESPN 해설위원을 보자마자 "옷 갈아입고, 우리 팀 타격 스트럭터 좀 해줘"라며 웃었다. 양 위원도 정장을 벗는 시늉을 하며 "그럴까요. 잘 부탁드립니다"라며 되받아쳤다. 재미난 농담 덕분에 덕아웃에 웃음꽃이 폈다. 양 감독이 양 위원에 진담 반 농담 반으로 롯데 선수들의 타격 지도를 부탁한 까닭은 그의 좋은 선구안 때문이다. 양 감독은 "4구를 잘 골라내야 좋은 타자다. 출루율이 좋아야 팀에 도움을 줄 수 있다"고 밝혔다. 양 위원도 "투수는 제구력을 갖춰야 오래 살아남고, 타자는 공을 잘 봐야 오래 야구할 수 있는 것 같다"고 말했다. (스포츠서울 4.17일 인터뷰 중)
　
<<<출루율이 높은 타자는 좋은 타자입니다. 분명합니다. 현재 좋은타자를 나타내는 지표로 가장 많이 쓰이는 ops가 바로 장타율+출루
율이죠. 작년까지 롯데는 삼진을 먹더라도 자기 스윙을 하는 공격적인 팀이었고 이것은 그냥 감이 아닌 볼카운트별 스윙횟수로 이미 잘
나타나 있습니다. 초구 스윙비율, 0-2, 0-3, 1-3 에서 가장 스윙을 많이 한 팀 1위가 롯데이고 그 비율도 상당히 압도적으로 높습니다.
전임이 로이스터감독이 추구했던 ' 가장 좋은 팀배팅은 홈런을 치는 것이다 '는 어록이 이를 증명하죠.

겨우 13경기이기는 하지만 너무도 몰라보게 달라진 타격자세에서 보듯이 롯데는 서서히 양승호감독의 야구론대로 흘러갈 공산이 큽니다.
실제 수치도 그렇게 나타납니다. 08~10년 4월간 롯데의 팀타격과 현재 13경기를 마친 11년 4월의 팀타격 스탯을 보죠.
(누적은 경기수가 같지 않기 때문에 비율스탯만 뽑아봤습니다)

08년 4월 팀타율 0.256 팀 출루율 0.345 팀 장타율 0.371 팀 ops 0.716
09년 4월 팀타율 0.254 팀 출루율 0.324 팀 장타율 0.405 팀 ops 0.728
10년 4월 팀타율 0.272 팀 출루율 0.347 팀 장타율 0.400 팀 ops 0.747
11년 4월 팀타율 0.232 팀 출루율 0.311 팀 장타율 0.326 팀 ops 0.637

네 올해 극심한 부진을 겪으며 집단 슬럼프가 온 것이라고 위안을 삼아보아도 팀  ops가 1할 가까이 떨어졌습니다.
더구나 장타율의 극감이 눈에 뜁니다. 물론 앞으로 출루율이 상승하면서 서서히 양승호감독의 타격론이 선수들에게 적응되어 갈 것이라
기대하지만 역시 장타율이 작년과 같을 것이란 기대는 할 수 없어 보입니다. 스윙의 횟수가 적을수록 유리한 카운트에서 선구안을
우선시 할 수록 장타가 나올 확률은 당연히 떨어지는 것이 이치이죠.

로이스터감독이 맞느냐, 양승호감독이 맞느냐는 정답이 없습니다. 야구관이 다른것일 뿐이지요. 하지만 어느것이 해당팀이나 선수들에게
적합한 방식이냐는 충분히 논쟁이 나올 수 있는 것이겠지요. 두가지를 다 잘한다면야 최고겠지만 모든 선수가 이대호와 같을 순 없으니
까요. 다만 왜 문제를 짚어보는 것이 중요하다고 생각하냐면 롯데는 올해 우승을 목표로 한다고 분명히 단장과 사장, 감독이 천명을
했기 때문입니다. 현재의 롯데타선이 일시적인 부진인지 아닌지는 시즌이 끝나봐야 알겠지만 효용성의 측면에서 3년간 닦아온 것을
단시간에 바꾼다는 게 어렵다는 것은 만고의 진리라서 그 부분이 염려되는 것입니다. 아래 기사를 보시죠.

양승호 감독은 "롯데 선수들은 굉장히 좋다고 생각한다. 다만 밖에서 봤을 때 투수력과 수비력이 약하다는 얘기가 있다. 올 가을 마무리 훈련과 내년 봄 캠프 때 안좋은 부분을 강하게 만들어서 내년 시즌 우승을 함께 하고 싶다"라고 강조했다.

아울러 "공격은 1번부터 9번타자까지 다른 팀에 가면 다 3, 4번타자감이다. 투수들을 잘 조련해서 롯데 팬들에게 좋은 선물을 주겠다"고 덧붙였다. (이데일리 2010-11-20)



2. 양 감독은 17일 잠실 LG전을 앞두고 "버스터, 번트 등 사인을 냈을 때 선수들이 그대로 해주는 확률이 20%밖에 되지 않는다. 지난 3년 동안 하지 않았기 때문에 작전을 내도 `선수들이 못따라오고 있구나`라고 느낀다"고 말했다.
양 감독은 지난 12일 두산과 롯데의 경기에서도 이런 문제가 나타났다고 했다. 무사 1,2루서 강민호에게 희생번트를 지시했지만 그간 훈련과 경험이 부족했던 탓에 번트에 손조차 대지 못했다.
양 감독은 앞으로 훈련을 통해 팀의 작전 수행능력을 극복하겠다는 계획이다.
"SK도 이호준에게 번트를 대게 하더라. 우리도 그런 야구를 하고 싶다. 그래서 시범경기에도 승패를 떠나 버스터, 번트 연습을 많이 했었다. 이 부분은 앞으로 연습을 통해 해결해야할 문제라고 본다"고 말했다.  
`양승호식` 야구가 언제쯤 롯데에 뿌리내릴 수 있을지 지켜볼 일이다. (이데일리 4. 17 인터뷰)

<<<<작전은 사실 감독입장에서는 성공하면 자기탓, 실패하면 선수탓으로 돌려버리면 면피가 될 수 있는 도구이기도 합니다.
즉, 작전은 선수가 팀을 위해 희생하는 부분입니다. 번트는 자기타석을 당연히 희생하는 것이고(홈런을 칠, 안타를 칠 기회자체가 봉쇄죠)
힛앤러시에도 안좋은 공이라도 어쩔 수 없이 2루쪽으로 굴려줘야 하는 의무와 희생이 따릅니다. 그렇다고 희생번트처럼 기록에 영향을
안주는 것도 아니고 자기의 스탯을 깎아먹어 가면서 하는 희생이라 더 큰 희생입니다. 물론 안타가 나와서 주자를 바로 3루에 보낼 수도
있고 좋죠. 문제는 성공하면 감독에게 영광이 돌아갈 확률이 높은대신 실패시엔 선수의 작전수행능력부족으로 선수에게 부담이 작용하게
될 확률이 높다는 것입니다. 그래서 정말 중요한 순간에 상대의 허를 찌르기 위한 비수로써 사용하는것이 최선이라고 생각합니다.

SK의 경우 선수들이 각자 김성근감독이 추구하는 '생각하는 야구'에 이미 완전히 녹아들어 있습니다. 또한 SK가 작전구사가 빈번한 듯
보이지만 사실 그렇지 않습니다. 빈번해 보이는 이유는 작전성공율이 매우 높기 때문입니다. 즉, 딱딱 들어맞으니 많아 보일 뿐 실제
경기를 복기해보면 많은 작전이 나오지는 않죠. 만약 SK의 작전구사빈도가 리그 평균보다 높다면 상대가 허를 찔릴 가능성도 낮아야
정상입니다. SK의 선수들은 김성근감독에 대한 신뢰가 절대적입니다. 선수도  왜 내가 이 작전을 성공시켜야 하는지를 알고 있습니다.
성공하면 반드시 이길 수 있다는 것을 알기 때문이죠. 그렇기에 팀을 위해 희생할 수 있습니다. 감독에 대한 믿음이 없다면 Sk의
작전성공율은 높아지기 어려웠을 겁니다. 김성근감독의 야구가 대단한 점은 바로 감독과 선수가 하나의 야구관에 신뢰를 가지고
일사분란하게 움직일 수 있게 만드는,조직을 장악하고 따르게 만드는 능력이라고 봅니다.
"내 야구를 이해하고 노력하면 너희는 훨씬 많은 연봉을 받으며 훌륭한 선수가 될 수 있다"

이와는 상반되는 방향으로 팀을 장악한것이 바로 로이스터 감독입니다.
" 니가 해결하려고 해라. 그리고 스스로 영웅이 되어라. 실패해도 좋다. ". 소극적인 선수에게는 " 왜 니 연봉을 올릴 수 있는 절호의
찬스를 버리려고 하느냐" 며 타박을 주었지요. 전준우가 병살을 치면 왜 번트를 안댔냐며 감독을 타박할 확률이 높지만 대신 전준우가
때려내면 그 스포트라이트는 전준우가 받을 수 있는 야구였습니다.
"삼진을 먹어도 좋다. 홈런을 맞아도 좋다. 적극적으로 타격하고 공격적으로 투구해라. 찬스에서 해결하려는 적극성이 있어야만
니 연봉이 오를 수 있다"

방법이 다를 뿐 김성근감독과 로이스터감독은 똑같은 비전을 보여주고 있었다고 봐요. 프로는 뭐로 말하느냐. 바로 연봉이다.
나를 믿고 따르면 니 연봉은 오른다. 그게 프로다. 그리고 선수와 감독이 교감하고 신뢰를 쌓고 증명해 나가는 것.................

양승호감독이 놓치고 있는 부분은 바로 이 부분이라고 봅니다. 신뢰가 없이 팀을 장악하는 것은 불가능합니다. 그 신뢰는 감독이
보여주어야 하구요. " 이 감독밑에서라면 우린 이길 수 있고, 나의 연봉은 분명히 올라간다 "라는 게 바로 프로의 신뢰라고 봅니다.
양감독이 착각하는게 있는데 08년 초임 로이스터감독은 4월 초반 성적이 12승 4패였습니다.
07년 초임 김성근감독은 4월 초반 성적이 12승 6패였습니다. 롯데가 슬로스타터였던건 로이스터감독 재임시인 09-10시즌뿐입니다.

3. 양 감독은 14일 김수완을 엔트리에서 제외했다. 지난해 무너진 선발진에 이재곤과 함께 힘을 보탰던 투수지만 2군행 버스에 태웠다. 13일 사직 두산전에서 5회 마운드에 올라 2아웃을 잡아놓고 3안타 1볼넷으로 3실점하는 안 좋은 모습을 보였지만 그보다는 “아직 스무 살, 스물한 살밖에 되지 않은 선수가 씩씩하게 던져도 모자랄 판에 베테랑 투수인 양 행동했기” 때문이다. 양 감독은 “지난해 한 해 반짝 잘 던졌다고 베테랑 투수라고 생각하면 안 된다”며 “마음가짐의 문제다. 김수완은 2군에서 고생 좀 해봐야 한다”고 일침을 가했다.
(스포츠동아 4.15)

<<<<<이 인터뷰로 인해 시끌벅적 했죠. 바로 선수파악이 되어있지 않은 것 아니냐는 의심을 확신으로 바꾸는 계기가 되었기 때문이죠.
2년 반동안 신고선수로 불안한 신분인 채 2군등판 기회조차도 가지지 못했던 선수. 배팅볼을 줍는게 보직이었던 선수. 드디어 박정태
2군감독이 기회를 주면서 2010년 2군무대에 등판할 기회를 얻고 로이스터감독이 1군에 콜업하면서 신데렐라가 된 주인공. 바로
김수완입니다. 고졸 4년차에 작년 6월에야 겨우 정식선수등록을 한 선수에게 고생을 모른다라고 얘기하는 것은 어린 선수에겐
상처로 남습니다. 거기에 금요일 엘지전 사도스키대신 땜방선발로 예고해놓고 갑자기 두산과의 수요일 경기에 0-3으로 뒤진 상황에
불펜 등판을 시킨 후 3실점하고 바로 2군갔습니다. 선수파악도 안되어 있는 것도 문제인데 급한데로 땡겨쓴 감독의 실착은 정녕
모르는 것인지...땡겨 쓴 이유가 그 전날 12회 연장을 가면서 임경완,고원준,김사율등을 모조리 투입하는 바람에 생긴 불상사라 해도
말입니다.

4. "황재균은 마음이 여려서 벤치에 앉아 있을 때 심적으로 받는 것이 더 큰 선수다. 그러나 문규현은 잡초 인생을 살아온 스타일이라 잘 버틸 수 있다"라고 설명했다. (마이데일리 4.6)

양 감독은 "황재균이 개막 2연전에서 잘 해줬다. 다만 찬스를 살리지 못했다. 다 그렇게 성장하는 것"이라며 "포스트시즌도 아니고 페넌트레이스를 치르며 못한다고 빼버린다면 그 선수는 죽는다. 기량이 좋은 선수니까"라고 흐뭇한 미소를 지었다. (osen 4.6)

<<<<<그러나 4. 8일 넥센전에서 황재균은 3회에 교체당했습니다. 이유는 팀배팅을 하지 않아서입니다. 경기를 보셨던 분들은 아실테
지만 황재균이 삼진을 먹은 공은 힛앤런 상황에서 몸쪽으로 제구가 안된 완전히 빠지는 볼에 헛스윙했습니다. 제가 힛앤런 상황이라
판단하는 이유는 황재균이 아무리 배드볼 히터라해도 런앤힛상황에 떨어지는 변화구도 아닌 저런 볼에  타격을 했다는 것은 믿을 수 없기
때문이죠.(설마 그래서 뺀건지는 작전이 어떤 상황인지 나온 인터뷰가 없어서 알 수 없습니다)
그리고 그 다음경기에 황재균 지명타자라는 라인업이 나옵니다. 마음이 여리다고 감독이 직접 선수에 대해 언급하셔 놓고 벤치에 앉혀
버리는 강수를 두셨죠. 김수완과 황재균에 대한 인터뷰를 얘기하는 이유는 바로 감독의 선수장악하는 방법에 대해 어떤 고민을 하고
있는지 전혀 알 수가 없고 그 방법 또한 의구심이 들기 때문입니다.

5.무사사구로 연속 호투 중인 '제구의 마법사' 브라이언 코리가 롯데팬들의 마음을 사로잡고 있는 가운데 2년차 용병 라이언 사도스키 역시 조금씩 실전감각을 회복 중이다. 양승호 감독의 배려 속에 사도스키는 첫 등판을 미루며 부담없이 컨디션 회복에 매진하고 있다.
(조이뉴스 4.12)

롯데 용병투수 라이언 사도스키가 결국 상동 2군 구장으로 내려갔다. 그 동안 엔트리에 등록되지는 않았더라도 1군과 함께 다녔던 그에게 양승호 감독은 더 이상 참지 못하고 상동행을 지시했다.

15일 잠실 LG전을 앞두고 양승호 감독은 이날 오전 사도스키에게 상동행을 지시한 사실을 밝혔다. 개막 이후 사도스키의 선발진 합류를 고대하던 양 감독은 그가 지속적으로 옆구리가 좋지 않음을 어필하자 "더 이상 기다릴 수 없다"며 2군으로 내려보냈다.
(조이뉴스 4.15)

<<<<<한 언론사에서 3일을 간격으로 전혀 다른 발언의 기사가 나왔습니다. 기자가 잘못들어서 쓴 기사라고 위로해 봅니다.
이 기사는 용병관리면에서 앞으로 어떻게 할지를 알 수 있는 대목이라서 언급했습니다.

6. ▶전력분석과 함께 트레이너를 강화하겠다는 발언도 하셨습니다.

트레이너가 강한 팀이 대표적인 예가 두산이예요. 일단 정식직원인데다 직급도 있고, 팀 회의에서도 트레이너가 발언권이 있어요. 그러면 힘이 강해지거든요. 선수 중에 누가 놀다가 다치고 들어와서 치료 제대로 안 받아도 바로 운영팀에 보고가 들어가거든요. 반면에 트레이너가 힘이 약하면 선수가 술 먹고 뻗어서 ‘아프다고 하고 마사지나 좀 해줘요’ 해도 해달라는 대로 해줄 수밖에 없어요. 그런데 롯데가 이전까지는 트레이너가 팀에서 아무 발언권이 없는 상황이었어요. 그래서 제가 여기 온 뒤에 트레이너 실장을 따로 불러 얘기를 했어요.
(네이트 야구라칼럼 양승호감독 인터뷰 2010-11-20)

<<<<<<로이스터감독은 트레이너도 팀의 일원이라며 유니폼을 입게했죠. 개인 사비로 트레이닝 장비를 구입하기도 했습니다.
이전에 없던 코칭스텝회의에 트레이너를 반드시 참여시키게 했고, 선발 오더를 짤때 선수컨디션에 관해 트레이너에게 1차로 점검을
하고 오더를 짯을 정도로 트레이너에 대해 굉장한 권한을 부여했던 분이 바로 로이스터감독이었죠.
이 인터뷰가 중요한 이유는 야구라씨가 거짓말을 한 게 아니라면 양승호감독은 거짓말을 하고 있다는 점입니다.
저걸 모르고 발언했을리가 없는 것이 트레이너는 로이스터감독시절 그대로이기 때문이죠. 트레이너가 거짓말을 했으면 모르겠습니다.
이건 과시욕이 강하다는 의구심을 품게 만들죠. 현재 무수히 쏟아지고 있어서 팬들의 반발을 사고 있는 인터뷰기사들을 보면
언뜻 이해가 되기도 합니다.


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몇몇 기사와 인터뷰를 가지고 감독을 평가할 순 없습니다. 다만 팬들이 왜 불안해하고 신뢰를 보이기 힘들어하는지에 대해
양승호감독 스스로도 되돌아보고 되짚어 보고 다시 고민해 봐야 할 것입니다. 야구 감독을 헤드코치가 아닌 매니져라고 부르는 이유는
그만큼 팀조직을 관리하는 부분에 대해 다른 스포츠보다 큰 비중을 두기 때문일 것입니다.
명장은 반드시 그 호칭을 들을 수 있는 능력과 방법을 증명해 보입니다. 모로가도 우승만하면 된다는 것이 중요하지 않습니다.
앞으로 명장소릴 들을 수 있는 감독이 될지 그저그런 평범한 감독이 될지 금지어감독이 될지는 아무도 모릅니다.

다만 , 자이언츠의 감독으로서 우선 선수들과 신뢰관계를 가장 먼저 쌓아야 할 것이며 팬들과의 신뢰도 차차 쌓아나가길 바랍니다.
현재와 같은 방법은 팬들과의 신뢰를 쌓는 데는 하등의 도움이 되지 않는다는 것을 팬으로서 상기시켜 드리고 싶네요.