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17/04/27 14:09
홍이 이런 공약을 발표해서 놀랍긴한데 곰곰히 생각해보면 내도 이상할건 없긴 합니다. 어차피 저 당이 이런거 내놓고 지킨 적이 있냐하면...(...)
17/04/27 14:09
좋은 아이디어네요
근데 신규채용이 아니라 경력단절후 원상복귀가 중요하다고 생각되는데.. 뭐 아이 있는 입장에서 공무원이나 공공기관 취업이 사기업보다 나은점이 많긴 하지만요
17/04/27 14:13
그래도 이렇게라도 신경써주는게 나쁘진 않죠. 경단문제는 어떻게 해서든 보완이 필요하고 출산율이라는건 현재 한국이 당면한 국가적인 문제기도 하니까요. 문제는 이걸 말하는 후보가 홍준표라는 것에서 신뢰도가 한없이 0에 수렴한다는 것이지만요 크크
17/04/27 14:27
근데 저게 경력 단절의 해결방안이긴 한건가요?
원래 있던 경력 버리고 다른 길을 걸어야 하는건데 호봉 인정 해주나..? 그와 별개로, 남녀 고용 비율을 5:5로 유지한다면, 아이있는 여성분들이 여성의 자리를 차지할테니 미혼녀들은 취직이 더 힘들어지겠네요. 그렇지 않고 아이 있는 여성분들의 자리를 미리 빼놓는다면 성비가 깨지니 불평등이구요. 차라리 아이를 낳은 부모들은 모두 강제로 휴직하게 하면 남녀모두 자르지는 못할테니 경력단절의 악영향이 줄지 않겠습니까? 둘다 자르려나..?
17/04/27 14:31
이게 크게 도움이 될까요? 요즘 들어서 결혼+출산이면 나이 30을 대부분 넘겼을건데, 차라리 우선채용이라면 모를까 가산 한명당 1% 가지고는 그냥 생색내는 수준인거같은데요.
17/04/27 14:50
어차피 지지자들은 안 지킬거란걸 아니까 떠나지 않을거고 지지하지 않던 사람들 중 혹시라도 낚여서 자기를 찍게 만들고 나중에 안 지키면 그만인 정책이군요..
17/04/27 15:08
저당 지지층은 박근혜가 공약을 안지킬거라 보기에 박근혜와 구새누리를 지지한다는
범인으로선 이해가 불가능한 영역안에 있는 사람들이라 이런공약이야 뭐 그냥 글자조합이지요
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